書類選考・面接の結果連絡、どれくらい待てばいい?
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応募してからメールを何度も確認している。面接も終わったが、「結果は1週間以内にご連絡します」と言われたまま、もう1週間が過ぎようとしている。
結論
書類選考は応募から1〜2週間程度、面接は面接日から1週間前後で連絡が来るのが一般的な目安です。ただし、これは企業ごとの選考体制によって差があり、目安を過ぎても必ずしも不合格を意味しません。企業から伝えられた期日を過ぎた場合は、問い合わせて構いません。
書類選考・面接、それぞれどれくらいで結果が来る?
書類選考
→ 応募から1〜2週間程度が目安
一次・二次面接
→ 面接日から数日〜1週間程度が目安
最終面接
→ 1〜2週間程度かかることもある
(社内の決裁に時間がかかる場合)
これはあくまで目安で、企業の選考体制・応募者数・決裁のスピードによって変わります。面接の最後に「結果はいつ頃になりますか」と確認しておくと、見通しが立てやすくなります。
目安の期間を過ぎても連絡がない場合、どうする?
企業から伝えられた期日を過ぎている場合は、問い合わせて構いません。
- 面接時に伝えられた期日から、何日過ぎているか
- 問い合わせ先(人事担当者のメール、または転職エージェント経由か)
- 問い合わせの文面は、簡潔に状況確認をする内容にする
「結果はまだでしょうか」とだけ聞くより、「◯月◯日の面接の結果について、進捗を確認させていただけますでしょうか」のように具体的に伝えると、担当者も対応しやすくなります。エージェントを利用している場合は、直接問い合わせる前に担当者に確認してもらうこともできます。
連絡が遅いことは、不合格のサイン?
必ずしもそうとは限りません。
連絡が遅くなる理由
→ 応募者が多く選考に時間がかかっている
→ 社内の決裁者の予定が合わず決裁が遅れている
→ 他の候補者と並行して検討している
連絡が遅い=不合格、とは限らない
連絡の遅さだけで結果を予測しようとすると、必要のない不安を抱えることになります。気になる場合は、推測を重ねるより、期日を過ぎた時点で確認するほうが現実的です。
結果を待っている間、 この後どう動けばいいか一人で考え続けている。
そう感じている場合も、一緒に整理できます。
SONOSAKIではこう考える
結果を待つ期間を、ただ不安なまま過ごす時間にしないようにしています。待っている間に、他の応募先の準備を並行して進めるか、今の会社でできることを整理するか、次の一手を一緒に考えます。エージェントを利用している場合、企業への問い合わせも代わりに行えるため、応募者本人が直接聞きづらい場面でも状況を確認できます。
次に確認したいこと
→ 転職活動全体の期間の目安も知りたい 転職活動はどのくらいの期間を見ておけばいい?|在職中と退職後でのスケジュールの立て方
→ 複数社の選考が同時に進んでいる場合の管理方法も知りたい 複数社の選考が同時に進んでいるとき、どう管理すればいい?
→ 書類選考がなかなか通らない理由も確認したい 転職の書類選考がなかなか通らない人へ|「経歴」より先に見直したい3つのズレ
結果を待つ間の不安は、連絡が来るまで一人で抱える必要はありません。今の進み方で合っているか、転職すると決めていない段階からでも相談できます。