転職エージェントに書類添削だけ頼める？求人紹介を断っても気まずくないか

職務経歴書を、誰かに一度見てほしい。それだけでいい。

でも転職エージェントに登録したら、求人をどんどん紹介されて、断りづらくなるのではないか。添削だけお願いするのは、虫が良すぎるのだろうか。そう思って、登録ボタンの前で手が止まっている。

そもそも「添削だけ」は頼めるのか

頼めますが、完全に添削だけで終わる依頼は難しい場合があります。

転職エージェントは、求人紹介が決まった時点で企業側から報酬を受け取る仕組みで成り立っています。添削は、その前提の中で「応募する可能性がある人」への支援として提供されていることが多く、「転職するつもりはないが添削だけしてほしい」という依頼は、担当者によっては後回しにされたり、断られたりすることがあります。

一方で、「今は転職するか決めていないが、いい求人があれば動きたい」というように、可能性を示した状態での依頼であれば、添削に対応してもらえるケースは多くあります。

添削を受けやすくするには、どう伝えればいいか

「意欲はあるが、まだ決めていない」ことを、最初に伝えることです。

「添削だけお願いします」とだけ伝えると、担当者は応募につながる見込みが分からず、深く踏み込みづらくなります。意欲の程度を具体的に示すことで、添削にも時間を割いてもらいやすくなります。

紹介された求人を断るのは、気まずいか

問題ありません。理由を添えて、早めに断るほうが、担当者にとっても次の紹介がしやすくなります。

紹介された求人を断るとき
　→「経験を活かせそうな部分が少ないと感じた」
　→「希望している働き方（勤務時間・勤務地など）と合わない」
　→「今回はタイミングが合わない」

黙って返信を先延ばしにするよりも、具体的な理由を一言添えて断るほうが、担当者は次にどんな求人を紹介すればいいかを調整しやすくなります。断ること自体への気まずさよりも、理由を伝えないまま関係が途切れることのほうが、双方にとって望ましくありません。

それでも断りづらい場合、どう動くか

断りづらさの原因が「相性」にあるなら、担当者の変更か、他のエージェントの利用を検討する段階です。

求人を紹介されるたびに、断りづらいと感じるか
　├ NO（必要なときは断れている）→ 今の進め方のままで問題ない
　└ YES
　　↓
断りづらい理由は、求人の質か、担当者との関係性か
　　├ 求人の質 → 希望条件をあらためて具体的に伝え直す
　　└ 担当者との関係性 → 担当者変更、または他エージェントの併用を検討する

断りづらいと感じ続ける状態で添削だけを依頼し続けるよりも、一度自分の希望を具体的に伝え直すか、相談先を変えるほうが、結果的に添削にも時間をかけてもらいやすくなります。

SONOSAKIではこう考える

添削だけの相談を、最初から断ることはしていません。転職を決めていない段階であることを先に伝えてもらえれば、その前提のまま職務経歴書を一緒に確認し、紹介する求人があっても応募を強制することはありません。意欲の有無を疑うより、今の職務経歴書がどう見えるかを一緒に確認するところから始めています。

次に確認したいこと

→ すでに添削を受けたが「良いと思います」で終わってしまう 転職エージェントが添削してくれない・「良いと思います」で終わる。原因と対処法

→ そもそも「手厚い添削」とはどこまでを指すのか知りたい 転職エージェントの職務経歴書添削、どこまでしてもらえる？｜「手厚い」の中身を見極める3つの視点

→ 転職を決めていなくても相談していいか知りたい 転職エージェントには、転職を決めていなくても相談していい？「情報収集だけ」は迷惑？

→ 複数のエージェントに登録する基準も知りたい 転職エージェントの選び方に迷ったら｜複数登録すべき理由と、合わない担当者への対処法

添削だけお願いすることに、気を遣いすぎる必要はありません。まだ決めていない段階であることを伝えたうえで、今の職務経歴書を見てもらうところから相談できます。